क्या शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में वेतन मिलता है? अनुबंध क्या कहते हैं

क्या शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में वेतन मिलता है? अधिकांश स्थायी शिक्षकों के लिए, हां — और कारण लोगों को आश्चर्यचकित करता है: शिक्षक का वेतन अलग-अलग दिन नहीं ख़रीदता। वह एक अनुबंध ख़रीदता है, आमतौर पर शैक्षणिक वर्ष भर में कार्य दिवसों की एक निर्धारित संख्या, जो बराबर किश्तों में चुकाई जाती है। जब बर्फ़ स्कूल बंद कर दे तो वेतन पर्ची नहीं बदलती। जो बदलता है वह यह है कि अनुबंध का दिन कब काम किया जाएगा — और असली कहानी और अपवाद वहीं रहते हैं।

अनुबंध जिले के अनुसार बदलते हैं, और आपके जिले का सामूहिक सौदेबाज़ी अनुबंध ही वह एकमात्र दस्तावेज़ है जो आपके स्कूल के लिए इसे तय करता है। लेकिन नीचे दिए गए प्रतिमान हज़ारों अमेरिकी जिलों में दोहराए जाते हैं।

संक्षिप्त उत्तर: वेतन वर्ष ख़रीदता है, दिन नहीं

वेतनभोगी शिक्षक आमतौर पर वर्ष में लगभग 180–190 दिनों का अनुबंध रखता है — छात्रों के दिन जमा सेवा और तैयारी के दिन — और उन दिनों का वार्षिक वेतन बारह मासिक किश्तों में विभाजित होता है, यही कारण है कि शिक्षकों को गर्मियों में भी वेतन मिलता है। इस ढांचे में बर्फ़ दिवस बिना वेतन की छुट्टी का दिन नहीं है; वह अनुबंध का दिन है जिसकी प्रदानगी मौसम ने रोक दी। यदि बंदी का दिन बाद में पूरा कर लिया जाए तो शिक्षक बस अपना अनुबंध दिवस नई तिथि पर उसी वेतन पर पढ़ा देता है। यदि दिन को कैलेंडर का शामिल सहारा भंडार समाहित कर ले या राज्य माफ़ कर दे तो अनुबंध कार्यक्रम अनुसार पूर्ण माना जाता है।

क्या बर्फ़ दिवस शिक्षकों के लिए मुफ़्त छुट्टी का दिन है?

आमतौर पर वह उधार लिया हुआ दिन है, मुफ़्त नहीं। जब जिले जून में बंदी पूरी करते हैं तो शिक्षक उस दिन वहां काम करता है — छात्रों के सामने, बिना अतिरिक्त वेतन के, क्योंकि वह हमेशा से उसके अनुबंध दिनों में से एक था। बर्फ़ दिवसों के वेतन पर बहसों में शिक्षकों की सबसे आम शिकायत यही हिसाब है: फ़रवरी का छुट्टी वाला दिन जून में लौटाया जाता है, इसलिए उसे चुकाया गया मनोरंजन कहना उसे दो बार गिनना है। कई शिक्षक वह दिन भी काम में बिताते हैं — जांच, योजना, माता-पिता के ईमेलों का उत्तर — जिनमें से किसी का भी अलग भुगतान नहीं होता। यह सब बर्फ़ दिवसों को कोई विपत्ति नहीं बनाता; अधिकांश शिक्षक अपने छात्रों की तरह इन्हीं का आनंद लेते हैं। यह केवल «चुकाई गई छुट्टी» को ग़लत विवरण बना देता है।

जब मौसम के कारण स्कूल में 2 घंटे की देरी हो तो क्या यह शिक्षकों पर भी लागू होती है?

यह शिक्षक मंचों पर सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक है, और ईमानदार उत्तर है: स्वतः नहीं। देरी बसों और छात्रों को ख़तरनाक सुबह के प्रारंभिक समय से निकालने के लिए होती है; कर्मचारी क्या करेंगे यह हर जिले की योजना से तय होता है। कई जिले शिक्षकों से अपेक्षा करते हैं कि यदि यात्रा सुरक्षित हो तो वे सामान्य समय के जितना निकट हो सके पहुंचें — भवन को छात्रों के आगमन से पहले वयस्कों की उपस्थिति चाहिए। दूसरे जिले कर्मचारियों के समय छात्रों के साथ बदल देते हैं। सफ़ाई और परिवहन कर्मचारी देरी वाले दिनों में आमतौर पर जल्दी शुरू करते हैं, देर से नहीं। आपके जिले की देरी घोषणा या अनुबंध निर्णायक दस्तावेज़ है; जो शिक्षक यह मान लें कि छात्रों की देरी उन पर भी लागू है, ऐसे जिले में जहां लागू न हो, उन्हीं को कष्टदायक फ़ोन कॉल आती है।

क्या शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में काम पर जाना पड़ता है यदि छात्रों की भी कक्षा न हो?

पूर्ण बंदी पर, कक्षा शिक्षक आमतौर पर उपस्थित नहीं होते — पढ़ाने के लिए कोई मौजूद नहीं और ख़ाली भवन में बैठने की कोई बाध्यता नहीं। अपवाद वह बर्फ़ दिवस है जो भेस बदला हुआ कार्य दिवस हो: आभासी या NTI दिवसों पर (केंटकी का प्रतिमान, हमारे केंटकी पृष्ठ पर बताया गया), शिक्षक घर से काम करते हैं, कार्य जारी करते हैं और उपलब्धता के समय रखते हैं। और हर जिले के पास दूसरी सूची होती है: चौकीदार, मरम्मत दल और प्रशासक अक्सर आवश्यक कर्मचारी के रूप में नामित किए जाते हैं जो बंदी के दौरान उपस्थित होते हैं — किसी को प्रवेश मार्ग साफ़ करने, ताप प्रणाली और जमी हुई नालियां जांचने और भवन की निगरानी करनी होती है। कुछ अनुबंध आवश्यक कर्मचारियों को बंदी दिवस के काम का अतिरिक्त भुगतान करते हैं; कुछ इसे भूमिका का हिस्सा बना देते हैं।

अपवाद: स्थानापन्न शिक्षक और प्रतिघंटा कर्मचारी

वेतन का साफ़-सुथरा तर्क कक्षा के द्वार पर रुक जाता है। स्थानापन्न शिक्षकों को आमतौर पर केवल वास्तव में काम किए गए दिनों का भुगतान होता है, इसलिए बर्फ़ दिवस मात्र खोई हुई आय है जब तक कि जिला नीति इसके विपरीत न कहे — वही बंदी जो वेतनभोगी शिक्षक को कुछ नहीं लेती, स्थानापन्न को एक दिन की मज़दूरी लेती है। प्रतिघंटा सहायता कर्मचारी — शिक्षण सहायक, कैंटीन कर्मी, बस चालक — बीच में बैठता है, और उनके साथ व्यवहार शुद्ध अनुबंध है: प्रकाशित अनुबंधों में आमतौर पर «बर्फ़ या आपात दिवसों» का छोटा सा भंडार बिना वेतन हानि के शामिल होता है (वास्तविक अनुबंध खंड जो ठीक यही देते हैं Law Insider की खंड लाइब्रेरी में संकलित हैं), जबकि दूसरे जिले इस कर्मचारी से दिन पूरा कराते हैं या बिना वेतन के देते हैं। एक ही भवन में दो व्यक्ति «क्या आपको बर्फ़ दिवस का वेतन मिला?» के सच्चे किंतु विपरीत उत्तर दे सकते हैं।

यदि स्कूल खुला रहे और शिक्षक न पहुंच सके तो क्या होगा?

यह बंदी से भिन्न स्थिति है, और अनुबंध इससे भिन्न व्यवहार करते हैं। बंदी का दिन नियोक्ता का काम रद्द करना है; खुला दिन कार्य दिवस है, और जो शिक्षक यात्रा न कर सके वह अनुपस्थित है — आमतौर पर व्यक्तिगत या बीमारी की छुट्टी से घटाया जाता है, या बिना वेतन के, किसी भी अन्य अनुपस्थिति के उन्हीं नियमों के तहत। यह भेद इस प्रश्न के उस रूप का उत्तर देता है जो इस गाइड की प्रेरणा बने ब्रिटिश थ्रेड में सबसे अधिक पूछा गया: जब प्रधानाध्यापक या जिला वास्तव में स्कूल बंद कर दे तो वेतन अनुबंध अनुसार चलता है; यदि स्कूल खुला हो और व्यक्ति न पहुंच सके तो छुट्टी के नियम लागू होते हैं। बहरहाल व्यवहार में सुरक्षा सबसे पहले है — जिले छुट्टी का दिन निपटाना पसंद करते हैं बजाय दुर्घटना की ख़बर पढ़ने के।

शिक्षक और बर्फ़ दिवस — क्या उन्हें वेतन मिलना चाहिए?

यह बहस स्वयं वर्षों से चल रही है (इस पर एक ब्रिटिश थ्रेड ने 89 उत्तर एकत्र किए)। वर्तमान प्रणाली के पक्ष में तर्क: वेतन वार्षिक है, दिन आमतौर पर पूर्ति दिवस के रूप में लौटाया जाता है, और कोई भी — शिक्षक या छात्र — मौसम का चुनाव नहीं करता। विरुद्ध तर्क: अधिकांश क्षेत्रों में प्रतिघंटा श्रमिक जब उनका कार्यस्थल बंद हो तो वेतन खो देते हैं, इसलिए वेतन सुरक्षा विशेषाधिकार लगती है। जो बात दोनों पक्ष आमतौर पर अनदेखा करते हैं वह स्थानापन्न शिक्षक है, भवन का वह एकमात्र व्यक्ति जिसके पास न सुरक्षा है न लौटाने के लिए पूर्ति दिवस। यदि आपका जिला दोबारा वार्ता कर रहा है तो यही वह खंड है जो पहले पढ़ने योग्य है।

सामान्य प्रश्न

क्या शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में वेतन मिलता है?

वेतनभोगी शिक्षकों को, अधिकांश जिलों में, हां: वार्षिक वेतन अनुबंध दिनों की निर्धारित संख्या को आवृत करता है, और बंदी वेतन रद्द करने के बजाय काम को गति देती है — विशेषकर जब दिन वर्ष में बाद में पूरा कर लिया जाए।

क्या शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में काम करना पड़ता है?

कक्षा शिक्षक पूर्ण बंदी पर आमतौर पर उपस्थित नहीं होते — हालांकि आभासी या NTI दिवसों पर वे घर से पढ़ाते हैं। चौकीदार, मरम्मत कर्मचारी और प्रशासक आवश्यक कर्मचारी के रूप में अक्सर उपस्थित होने को बाध्य होते हैं।

जब 2 घंटे की देरी हो तो क्या यह शिक्षकों पर भी लागू होती है?

हमेशा नहीं। कई जिले कर्मचारियों से अपेक्षा करते हैं कि यदि यात्रा सुरक्षित हो तो वे सामान्य समय पर या उसके निकट उपस्थित हों; दूसरे कर्मचारियों को छात्रों के साथ बदल देते हैं। जिले की घोषणा और अनुबंध निर्णय करते हैं।

क्या स्थानापन्न शिक्षकों को बर्फ़ वाले दिनों में वेतन मिलता है?

आमतौर पर नहीं। स्थानापन्न शिक्षकों को आमतौर पर प्रति कार्य दिवस भुगतान होता है, इसलिए बंदी का दिन बिना वेतन का होता है जब तक कि विशिष्ट जिला नीति इसके विपरीत न कहे।

क्या शिक्षकों को पूर्ति दिवसों का अतिरिक्त वेतन मिलता है?

नहीं। पूर्ति दिवस उनके अनुबंध दिनों में से एक है जो नई तिथि पर प्रदान किया जाता है; वार्षिक वेतन पहले ही इसे आवृत करता है। हमारी गाइड क्या बर्फ़ वाले दिन पूरे करने पड़ते हैं बताती है कि वे तिथियां कैसे चुनी जाती हैं।

अनुबंध की भाषा जिले और देश के अनुसार बदलती है; यह गाइड अमेरिका के सामान्य प्रतिमान बताती है, किसी व्यक्ति की रोज़गार शर्तें नहीं।